省文明高校創建專欄

關于印發《益陽醫學高等專科學校 創建省文明高校工作實施方案》的通知

校委字〔2017〕18號

各總支、直屬支部,各部門、各單位:

    現將《益陽醫學高等專科學校創建省文明高校工作實施方案》印發給大家,請認真按照方案要求,狠抓落實,確保文明高校創建成功。

 

                                                         中共益陽醫學高等專科學校委員會

                                                                       2017年3月30日

 

 

 

 

中共益陽醫學高等專科學校委員會辦公室    2017年3月30日印發

                                               (共印50份)

 

益陽醫學高等專科學校

創建省文明高校工作實施方案

 

   為深化中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育,培育和踐行社會主義核心價值觀,進一步提高全體師生文明素養,提升校園文明層次,營造優美育人環境,扎實推進學校精神文明和“雙一流”建設,根據《湖南省文明高等學校認定管理辦法》(湘教工委發〔2014〕10號)文件精神,結合學校實際,特制定本方案。

一、指導思想

貫徹落實黨的十八大、十八屆歷次全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,堅持立德樹人,以“兩學一做”為抓手,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本目標,充分發揮廣大師生參與文明校園建設的積極性,大力弘揚大學文化,提高科學管理水平,改善教書育人環境,努力創建文化氛圍濃厚、校園環境優美、工作秩序井然的高品位文明高校,提升學校品質,建設和諧校園,促進學校工作全面、協調、可持續發展,同心協力推進特色鮮明、優勢明顯的應用型醫學高等院校建設。

二、工作目標

  通過加強黨委對精神文明建設的領導,加強和改進教職工思想政治工作、學生德育工作、校園文化與環境建設,增強教學與科研效果等工作的深入持久地開展,提高師生的參與率,提高學校的文明度,提高社會對學校辦學的滿意度,努力實現“活力校園、法制校園、科技校園、幸福校園” 建設的創建工作目標。

(一)組織領導堅強有力

堅持黨的基本路線,堅持社會主義辦學方向,加強領導班子、領導干部執政能力建設,政治上、思想上、行動上自覺同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致;抓好黨委中心組學習,扎實推進學習型、服務型、創新型黨組織建設,注重領導班子的思想建設和理論武裝;解放思想,與時俱進,提高教職員工的思想道德素質和業務技術水平;領導干部作風民主,廉潔奉公,有較強的凝聚力和號召力。堅持民主集中制,認真貫徹執行黨委領導下的校長負責制,嚴格執行“三重一大”決策制度、系部黨政聯席會議決策機制,完善民主決策機制和議事規則,發揮教代會等民主管理和民主監督作用,推進和實行黨務、校務和系務公開,抓黨風、正教風、促學風,形成廉潔高效、風清氣正、民主和諧的良好校園新風尚。

(二)思想政治教育常抓不懈

深入學習習近平總書記全國高校思想政治工作會議上的重要講話精神,貫徹落實中發〔2016〕31號《關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》。堅持把立德樹人作為中心環節,把思想政治工作貫穿教育教學全過程,實現全程育人、全方位育人,切實解決好培養什么樣的人、如何培養人、為誰培養人等三個根本問題。強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、責任意識、陣地意識和底線意識,旗幟鮮明地宣傳馬克思主義和中國特色社會主義,抓好“中國夢、社會主義核心價值觀、中國精神”三位一體鑄魂工程建設。科學把握高校思想政治工作規律,加強師生道德教育與實踐,將社會主義核心價值觀融入教育教學和管理服務全過程。扎實推進學校思想政治工作落地見效,突出開展黨員干部“模范引領工程”、育人為根本的“師德師風建設工程”、以立德樹人為根本的“德育實踐創新工程”、以文化育人為基礎的“文明創建提升工程”、以“奉獻,友愛,互助,進步”為核心的志愿服務活動、以重大節慶日為契機的“主題教育實踐活動”和“社會主義‘有點潮’”系列主題活動等七項重點工作,扎實推進精神文明建設,全面落實學校思想政治工作責任。

推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化,使廣大黨員干部模范帶頭,積極踐行社會主義核心價值觀;在教職工中,強化師德師風、校風學風建設,開展“教書、管理、服務三育人”道德實踐活動;在廣大學生當中,廣泛開展“中國夢”、“中國精神”、“法治理念與傳統美德”等主題教育,振奮精氣神、凝聚正能量。進一步強化思想政治理論課的主渠道作用,豐富完善師生主題教育實踐活動,思想政治工作網絡健全,注重思想政治工作手段和機制的創新,提高思想政治工作的實效。

(三)隊伍建設科學規范

    基層黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用、部門的職能作用、黨員的先鋒模范作用凸顯,充分發揮民主黨派、工會、共青團、學生會作用;培育高素質的教師隊伍,嚴把聘用關,健全教師職業道德、社會公德、學術道德評價制度,實行師德“一票否決制”,開展以“教書育人、管理育人、服務育人”為主題的道德文明實踐活動,引導廣大教職工做學生健康文明成長的指導者和引路人,堅持教育引導、監督約束、褒獎激勵、警示懲處,形成弘揚優良學風的長效機制;關心師生的工作、學習和生活,為師生解決實際困難,在政治上、業務上、生活上為師生發展創造良好的環境和條件。

(四)校園文化活動豐富多彩

    增強師生文化自信。加強對學校教育思想、辦學理念、校訓校風等的解讀宣傳。加強中華優秀傳統文化宣傳教育,開展各種形式的文明創建宣傳引導和廉政文化進校園活動,堅持高雅藝術進校園,積極開展豐富多彩的校園文化活動,打造一批校園文化活動品牌。加強網絡文化建設,主動適應“微時代”的新形勢、新特點,充分發揮新媒體作用,提升輿論引導能力。

(五)日常行為文明規范

貫徹落實中央八項規定、省委九項規定、市委十項規定,引導全校黨員干部強化責任意識和服務意識,不斷推進黨風廉政建設,認真遵守廉潔自律的各項規定,以優良的黨風正校風、帶教風、促學風。引導師生自覺踐行社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。規范師生日常行為,及時發現并糾正校園不文明行為,倡導文明風尚。廣泛開展志愿服務活動,健全校、系、班三級志愿服務組織體系,保障工作經費,建立工作臺賬,將師生參與學雷鋒志愿服務作為評優評先的重要依據,使學雷鋒活動常態化。建立師生文明行為考核督查長效機制,強化師生文明行為塑造。

(六)中心工作成效顯著

    深入推進各項改革創新,引領黨建制度化、規范化、科學化;加強校風、教風、學風建設,引導教師樂教、學生樂學;深入推進人才培養模式和教學內容、課程體系、教學方法及手段的創新,促進專業教育與創新創業教育深度融合,構建提高教學質量的長效機制,努力提高教學、科研水平;提高人才培養質量,加強學生思想道德素質、業務素質和動手能力的培養;加強校園規范管理,創建平安和諧校園。

(七)全員創建活動有聲有色

    積極探索學校精神文明建設的方法和規律,確保創建活動有載體、有投入、有創新、有成效;抓好文明建設的典型宣傳,確保文明創建活動內容豐富多彩,形式靈活多樣。各部門要圍繞中心,廣泛開展一系列文明校園創建活動。由宣傳統戰部牽頭開展文明校園環境創建;由學生工作處牽頭開展文明禮儀、文明寢室、文明班級創建;由組織人事處、教務處牽頭的優秀教師、教學標兵的評選;由工會牽頭開展師德師風標兵推選、“建設新醫專,崗位作貢獻”創先爭優活動、文明科室文明家庭創建;由保衛處牽頭開展文明交通校園、平安校園創建;由后勤處牽頭開展文明用餐窗口、“光盤行動”、示范食堂和節水節電宣傳教育活動,建設節約型校園;由附屬醫院、附屬口腔醫院牽頭開展文明醫院創建。各系部、各班級、各相關部門要積極打造“文明特色窗口”,推動校園文明水平整體提升、校園文明創建深入持久開展。

(八)校園環境美麗和諧

    加強校園規劃和建設,實施校園凈化、綠化、美化、亮化工程,注重校園公共場所人文景觀建設,推進校園特色景觀建設,提升校園整體形象。加強安全保衛和綜合治理工作,認真抓好突發事件的處置,杜絕火災、治安案件和意外事故的發生,整治校園周邊環境,強化校園治安綜合治理,創建風清氣正、安定和諧的幸福校園。

    三、組織領導

    (一)成立文明高校創建工作領導小組

     組  長:周逢春、劉柏炎

   副組長:盛年生、周浪舟、劉高華、姚臘初、郭勇干、馮燦霞、田海清、范珍明

     組  員:喻文輝、傅學紅、張緒元、米福生、賈平、楊益寧、楊育才、高文輝、盧世剛、何稷慧、羅小燕、陳明雄、唐元兢、劉伏祥、劉毅、王強、劉友良、周向榮、成建初、陳西玲、包再梅、李淑元、黃寧益、詹輝、李鎮麟

領導小組下設文明高校創建辦公室(創建辦),辦公地點設宣傳統戰部,盛年生同志任辦公室主任,張緒元、喻文輝、賈平、楊益寧同志任辦公室副主任,王紅云、葉樂、譚立人同志為成員,各部門、各單位選定一名文明高校創建專干,人員如下:李菲、李慧、陽澤華、文向華、張惠軍、王紅云、肖學、夏瓊瓊、張凡、羅濤、王躍輝、廖作為、王偉俊、劉小芬、楊元香、唐黃胤、肖簫、李小華、李毓蓉、楊靜靜。

    (二)層層分解落實任務

評估指標體系分5個部分(黨委對創建文明高校的領導、教職工思想政治工作、大學生思想政治教育、校園文化與環境建設、教學與科研水平),52個二級條目。學校創建辦將創建工作職責進行分解,明確責任部門和責任人。各項指標的責任人根據任務分解表,認真收集、整理創建資料,確保工作落到實處。各部門要嚴格按照統一分解的指標和任務要求,制訂工作計劃,逐項按時完成任務。文明高校創建領導小組將各部門創建工作完成情況納入年度考核責任目標進行考核。

四、創建步驟

(一)全面動員階段(2017年3-4月)

召開創建文明高校動員大會,組織師生認真學習創建文明高校的有關文件精神,統一思想,形成共識。校黨委與各單位簽定目標責任書。充分利用校園網、廣播、校報、櫥窗等進行廣泛宣傳發動,使文明高校創建工作深入人心。做到動員范圍廣泛,目標清晰明確,境界明顯提高,合力不斷增強。

(二)全面提升階段(2017年4-6月)

實現“七個明顯”的目標,即黨委對創建文明高等學校的引領力度明顯加大;黨的基層組織建設明顯加強;教職工思想政治教育工作明顯改善;校園文化氛圍和校園軟硬環境明顯優化;大學生思想道德素質明顯提升;教育教學質量、科學研究和社會服務水平提高;平安高校建設扎實推進,校園安全穩定秩序明顯整治。

(三)自查整改階段(2017年7-10月)

    將所有參評資料立卷歸檔,對照評估方案自查自糾,進一步找出差距,進一步分解目標,進一步建立健全責任機制,進一步精心部署動員。學校文明高校創建領導小組將不定期組織督促、檢查、反饋、責令整改。

     (四)迎檢驗收階段(2017年11-12月)

    各部門在自查自糾基礎上,對照學校評估驗收工作中提出的意見要求進一步逐條逐項進行整改,以最佳的精神和過硬的工作措施迎接“省文明高校”評估。以評估細則為標準,確保各項指標全面達標,精心組織迎檢驗收。

    五、保障措施

    (一)營造創建氛圍。充分利用校報、校園網、廣播、電視、宣傳欄、電子屏、QQ群、公眾微信號等宣傳陣地,集中宣傳創建文明校園的重要意義、活動開展情況以及師生關心關注的重點、熱點、難點問題,引導全校師生積極廣泛參與。

     (二)落實創建責任。各部門各基層黨組織要充分認識創建文明高校的必要性和緊迫性,切實加強組織、管理、指導、協調,按照工作責任分解表的具體指標要求,認真制定具體工作方案,實行目標管理,落實目標責任,確保完成創建工作任務。各部門主要負責人是文明高校創建活動的責任人。

     (三)注重檢查督辦。對創建文明高校工作的督查做到經常化、規范化、科學化、制度化,創建辦公室堅持檢查通報制度,發現問題,限期整改,確保工作落實和扎實推進。

    (四)強化考核獎勵。把創建文明高校工作納入各部門績效考核體系,與各種評先評優職稱評定結合起來,與干部的考核、獎勵和任用結合起來,對創建工作成績突出的部門和個人,予以表彰和獎勵;對創建工作不力、影響創建工作整體效果和整體進度的責任部門,要實行嚴格的責任追究制度。

     (五)確保經費投入。學校預算中,安排文明高校創建各建設項目專項經費;各部門也要結合本部門的創建任務和要求,安排各項經費預算,確保文明高校創建活動的順利進行。

     

    附件:益陽醫學高等專科學校創建文明高校任務分解表

 

附件

 

益陽醫學高等專科學校創建文明高校任務分解表

第一部分  黨委對創建文明高校的領導

序號

任務內容

應收集材料

責任部門

責任人

1

精神文明建設和文明創建工作納入了學校整體建設和發展規劃,并有創建省文明高等學校實施方案。

“十三五”發展規劃;2015-2017年相關的報告、規劃、計劃;黨委、行政關于學校定位、發展目標、發展思路、辦學指導思想等的講話及會議記錄等。文明高校創建實施方案。

辦公室

喻文輝

2

建立了黨委統一領導、黨政主要領導親自抓,各方面分工負責的領導體制和工作機制。

文明高校創建組織機構有關文件;文明高校創建制度;黨政各部門及工會、教代會、共青團等群眾團體齊抓共管創建文明高校成效實證材料等。

宣傳統戰部辦公室

張緒元

喻文輝

3

積極開展學習型、創新性、服務型黨組織建設,并制定了創建實施意見;兩級中心組學習制度健全,有學習計劃,每學年集中學習時間不少于10次,班子成員每年都有學習心得體會文章;黨員個人學習制度健全、要求明確、措施有力。

創建學習型、創新型、服務型、廉政型黨組織實施意見和活動開展情況。廉政建設、廉政文化進校園相關資料。

組織人事處宣傳統戰部監察審計室各黨總支

直屬支部

傅學紅

張緒元

米福生

各黨總支書記

直屬支部書記

有關黨委民主集中制建設的文件、制度、規定、措施等情況的文件。

黨政辦

組織人事處

喻文輝

傅學紅

黨委議事、決策程序及實施情況記錄及相關通知。

黨委中心組、黨總支直屬支部學習制度和相關文件

宣傳統戰部

各黨總支

直屬支部

張緒元

各黨總支書記

直屬支部書記

黨委中心組、黨總支直屬支部年度學習計劃和中心組成員個人學習計劃

每次學習記錄和資料、簽到表

領導班子個人心得體會文章、讀書筆記

黨員學習制度、個人學習計劃、心得、理論文章等。

4

加強對思想政治工作的領導,建設一支高素質的思想政治工作隊伍;加強對哲學社會科學報告會、研討會、講座、論壇及出版物、校園網絡的管理,并制定了管理辦法。

政工干部隊伍建設有關文件,政工干部聘任、任免相關文件;政工干部隊伍建設基本情況,及對其中數據進行分析;政工干部培訓材料;加強干部隊伍建設制定的相關制度文件、匯報材料、總結等;政工干部在業務工作中發揮重要作用的材料。

組織人事處

傅學紅

梓山講壇的方案等資料。

黨政辦

喻文輝

校園網絡管理辦法和制度。

哲學社會科學報告會、研討會、講座、論壇及出版物資料及相關管理制度。

教務處

宣傳統戰部

賈平

張緒元

5

能根據內部管理體制調整、組織機構和黨員隊伍構成變化的新情況科學設置黨支部;能選優配強支部書記,教師黨支部書記的黨務工作計入工作量,并給予適當津補貼;黨支部書記每年累計培訓時間不得少于24學時。

加強基層黨組織建設文件和成立黨總支文件,配備黨總支書記文件。黨總支、支部工作制度、學習制度、黨員管理制度和民主生活會制度。

組織人事處

各總支

直屬支部

傅學紅

各黨總支書記

直屬支部書記

黨總支工作計劃、總結、組織生活會記錄等材料,黨總支開展創建工作的實證材料,黨總支書記工作量計算。

黨總支書記培訓制度及培訓情況。

6

充分發揮了基層黨組織在創建活動中的組織領導和協調作用,有健全的學習制度、黨員教育管理制度、民主生活會和民主評議制度,并能貫徹落實;能積極穩妥做好發展黨員工作,有一支素質高、比例適當的黨員隊伍。

護理系被評為全省教育系統優秀基層黨組織材料。黨總支在教學、科研和育人工作中發揮戰斗堡壘作用的典型材料、獲獎材料;開展“創先爭優”和特色主題活動的文件、總結等材料。

各黨總支

直屬支部

各黨總支書記

直屬支部書記

黨員隊伍情況與發展黨員情況;黨總支、支部加強黨員教育管理材料;流動黨員教育管理材料;黨員民主評議材料。

7

能按照教職工黨員每人每年不少于200元、學生黨員每人每年不少于100元的標準配備支部活動經費,并建立黨費撥返制度;按規定和條件配備黨務工作干部,建立一支以精干的專職人員為骨干、專兼結合的、政治理論水平和業務素質較高的黨務干部隊伍;堅持黨管干部原則,黨員干部在創建文明高校活動中發揮了先鋒模范作用。

教職工黨員及學生黨員活動經費預算及支出材料;黨費撥返情況。

計劃財務處

高文輝

黨務干部隊伍建設有關文件,黨務干部聘任、任免相關文件;黨務干部隊伍建設基本情況;黨務干部培訓材料;加強黨管干部制定的相關制度文件、匯報材料、總結等;黨員干部在創建文明高校工作中發揮重要作用的實證材料。

組織人事處

傅學紅

8

充分發揮了教代會、工會、共青團、學生會、研究生會及校內各民主黨派在文明高等學校創建活動中的作用,并采取了具體的措施;上述組織都積極開展了活動,取得了明顯效果。

工會開展文明創建實證材料;教代會、工會工作制度;教代會文件資料匯編;教代會提案及落實情況;經費保障、工會活動情況等材料。

工會

馮燦霞

團代會、學代會文件;經費預算,專項經費;團委工作計劃與總結;開展活動記錄、發揮作用典型事例、獲獎情況及新聞報道等;學生社團的有關情況,開展活動記錄、在文明創建中發揮作用典型事例及有關新聞報道。

學生工作處團委

楊益寧

何稷慧

統戰工作有關規章制度;各民主黨派活動情況及影響等材料。

宣傳統戰部

張緒元

9

把端正黨風,嚴肅政紀,列入創建文明高等學校活動的重要內容;切實加強黨風、政紀建設,落實黨風廉政建設責任制;黨員領導干部以身作則,率先垂范,受到師生員工的好評。

從嚴治黨列入文明高校創建活動的實證材料;紀檢監察工作有關制度、規定,執行檢查情況等文件材料;黨風黨紀教育情況記錄和紀檢信訪記錄等相關資料;領導干部廉政考核情況;

監察審計室

米福生

黨員深入班級,領導干部“一幫一”助學活動開展情況,民主評議黨員情況,優秀黨員表彰情況。

組織人事處

傅學紅

 

10

文明高等學校創建活動始終圍繞學校中心工作和根本任務,深入持久地開展。積極宣傳表彰創建中涌現出來的先進集體和先進個人;創建工作有必要的經費保障,并能隨著事業的發展逐年有所增加。

2015年至2017年學校行政工作總結和報告。相關的表彰先進集體和個人的文件。

黨政辦

喻文輝

“建設新醫專,崗位作貢獻”創先爭優活動資料

工會

馮燦霞

文明創建經費保障情況。

計劃財務處

高文輝

第二部分  教職工思想政治工作

序號

任務內容

應收集材料

責任部門

責任人

11

重視教職工思想政治工作和師德建設,制度健全,有實施意見和師德規范,有評比表彰和督促檢查制度;學校形成以宣傳部牽頭,組織、人事、教務、學工、工會、共青團等部門密切配合的教職工思想政治工作體系。

學校思想政治工作領導機構、制度、規劃和實施方案等文件

宣傳統戰部

張緒元

黨委年度工作計劃總結。

黨政辦

喻文輝

師德建設制度和實施意見、日常管理和督促檢查。開展師德教育活動圖片等資料

教務處

賈平

教師師德測評和日常管理。

教務處

賈平

優秀教師、教學標兵的評比表彰資料。

組織人事處

傅學紅

教職工思想政治工作體系;教職工思想教育計劃與安排及成績。

宣傳統戰部

張緒元

師德標兵評比表彰資料

工會

馮燦霞

宣傳統戰部、組織人事處、教務處、學生工作處、團委和工會思想政治工作年度工作計劃和總結。

相關部門

部門

負責人

12

堅持以馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系武裝全體教職工,積極開展社會主義核心價值觀教育。教職工集中理論學習時間每年不少于10次。

學校教職工核心價值觀學習計劃,各黨總支核心價值觀學習安排,學習記錄、總結、體會等相關資料。

宣傳統戰部 黨總支

直屬支部

張緒元

各黨總支書記

直屬支部書記

13

教職工遵守學校規定,認真執教,為人師表;管理規范、效率高;服務優良,師生滿意,三育人好。

教職工職業道德建設文件、計劃總結,教學檢查相關材料,“三育人”工作計劃與考核材料;教職工行為規范;學校服務師生滿意情況調查。

教務處

賈平

普法教育的計劃、實施等相關材料。

黨政辦

喻文輝

14

教師教學態度端正,能嚴格遵守教學規章制度與紀律,教學效果良好,學生滿意。

教學管理相關制度,包括教學巡查、聽課、教學檢查、教師教學質量評價等相關。

教務處

賈平

教學文件、教學工作會議記錄、材料和制度;教師遵章守紀佐證材料;學生對教師教學滿意度調查。

教務處

賈平

15

教職工為人師表,不收受學生禮品、禮金,不在學生考試、入黨、就業問題上搞不正之風;任課教師關心學生學習、生活和思想動態,做學生健康成長的導師。

師德建設實施方案,對教職工的測評。

工會

馮燦霞

各班主任、輔導員工作手冊。

學生工作處

楊益寧

教師關心學生的記錄、安排、圖片。

各系部

系部主任

對任課教師的相關測評,教師行為規范文件。

教務處

賈平

16

行政人員為師生服務的意識強,辦事效率高,師生比較滿意;職工服務態度好,服務周到,師生比較滿意。

職能部門服務教學、服務學生制度辦法,陽光服務中心各項目服務開展情況,對行政人員的相關測評。

黨政辦

組織人事處

喻文輝

傅學紅

文明醫院創建資料

附屬醫院

附屬口腔醫院

周向榮

劉友良

17

教職工人數比例符合要求,教職工隊伍建設有規劃、有培訓措施。

學校職工名冊,師生比、教師隊伍結構分析,專業帶頭人、骨干教師文件,師資隊伍建設規劃,師資培訓計劃實施總結及名冊等。

組織人事處

傅學紅

18

學校關心教職工,積極創建模范“教職工之家”,積極解決教職工在住房、生活待遇等方面存在的困難,教職工安居樂教。

“十三五”規劃要點,工會工作要點、總結,工會創建模范“教職工之家”佐證材料,工會開展活動評比、困難補助、慰問職工、捐款等材料。

工會

馮燦霞

第三部分  大學生思想政治教育

序號

任務內容

應收集材料

責任部門

責任人

19

學校黨委、行政將大學生思想政治教工作納入每學期黨政工作要點,并有具體的工作計劃,人員、經費、設施有保障;每學期至少1次專題研究大學生思想政治教育工作。

學校每學期工作計劃和總結,黨委每學期專題研究一次學生思想政治教育工作資料。

黨政辦

喻文輝

領導深入學生中的情況,兼任“兩課”或聽課記錄。

學校開展學生思想政治教育工作年度計劃與實施情況;人員、活動場地和設施等資料。學校領導開展學生思想工作的情況。

學生工作處

楊益寧

開展學生思想政治教育工作經費保障。

計劃財務處

高文輝

20

大學生思想政治教育管理體制健全、完善;學校黨政領導每學期至少2次檢查大學生思想政治教育工作情況,每學期至少為學生作2次形勢政策報告;黨委書記和分管領導經常深入基層指導大學生思想政治教育工作,熟悉掌握思想政治理論課教師、輔導員、學生的思想情況;每周設接待日,并有值班。

學生思想政治工作制度和活動開展情況。

學生工作處 團委

楊益寧 

何稷慧

學校黨政領導作形勢報告情況及講課資料。

黨政辦

 

喻文輝

 

校領導接待日資料、與老師談心記錄、陽光服務平臺建設和運行情況。

學校領導召開學生座談會情況、學校領導檢查大學生思想政治教育工作情況

學生工作處

楊益寧

21

大學生思想政治教育工作制度健全,落實有力:大學生思想政治教育定期檢查評比制度和辦法;輔導員、思想政治理論課教師培訓制度;輔導員和思想政治理論課教師工作條例、考評制度;兼職輔導員、班主任崗位責任制及考評辦法;教書育人、管理育人、服務育人制度和考評辦法;學生操行評定辦法及獎懲條例。

學生思想政治教育工作各項規章制度和檢查評比制度,輔導員、班主任等專職人員培訓制度和工作條例、考評制度,兼職輔導員、班主任崗位責任制及考評辦法,學生手冊,學生操行評分及獎懲制度。

學生工作處

楊益寧

思想政治理論課教師培訓制度;思想政治理論課教師工作條例、考評制度。

公共課部

唐元兢

教書育人、管理育人、服務育人制度和考評辦法

教務處

賈平

22

重視思想政治理論課建設。學校黨委行政每學期專題研究一次及以上,并有一位校級領導分管;獨立設置思政課教學科研組織二級機構;機構主要負責人具有馬克思主義理論相關學科的學科背景、學歷和職稱,不在其他二級院(系)兼職;把馬克思主義理論作為重點學科、思政課作為重點課程建設;每年思政課教師學術交流考察經費本科生均不低于20元,專科生均不低于15元;思政課課程設置、教學時數和教材使用符合規定;馬克思主義理論學科點設在思政課教學科研機構;不辦本科專業、不招本科生(思想政治教育專業除外);教學實踐有保障;思政課專任教師總體上按不低于師生1:350—400的比例配備;思政課教師待遇不低于其他教師平均水平。

學校黨委行政每學期專題研究一次思想政治理論課建設情況,有一位校級領導分管。

公共課部

唐元兢

思政部工作職責、人員配備、負責人個人情況及有關科研成果情況。

公共課部

唐元兢

課程建設情況和資料。

教務處

賈平

設立馬克思主義理論學科點文件和人員配備,思政課課程設置方案、制度和工作開展情況。

公共課部

唐元兢

思政課課程設置、教學情況和教材。

教務處

賈平

思政教師學術交流考察經費安排及落實使用情況。

計劃財務處

高文輝

思政課教學實踐保障方案及開展情況。

公共課部

唐元兢

思政部人員花名冊、編制情況。

組織人事處

傅學紅

思政部教師職稱和工資待遇情況。

組織人事處

傅學紅

23

重視輔導員隊伍建設。有建設規劃,待遇和發展上的激勵機制有力度,專職輔導員人數與學生比達到1:200。

輔導員隊伍建設規劃和激勵機制及實施情況。

學生工作處

楊益寧

輔導員引進計劃和招聘情況,專職輔導員情況一覽表與學生比。

組織人事處

傅學紅

24

大學生思想政治教育活動形式多樣。經常性地開展主題班會、報告會、演講、征文等;學生中政治類學習小組(社團)成員占總學生數30%以上;發揮多渠道教育功能,不斷創新網絡思想政治教育,有校園網并管理嚴格,有足夠的閱報欄和宣傳櫥窗(每1000名學生不少于10平方米)。學校有相對固定的德育基地,組織學生到德育基地開展教育活動每學期不少于3次。

學生主題班會、報告會、演講和征文等各類活動計劃、總結、圖片。班級文化節、寢室文化節、社團文化節開展情況。慶祝長征勝利80周年系列活動開展情況。政治類學習小組成員名單和活動開展情況。

學生工作處

學生黨支部

楊益寧

系部黨總支書記

直屬支部書記

開展網絡教育的方案和實施情況,利用網絡開展思想教育的資料。

學生工作處

各系部

楊益寧

系部主任

學校網絡管理制度、校園官網、微信平臺管理情況。

網絡信息中心黨政辦

   羅小燕

   喻文輝

宣傳欄管理制度,學校宣傳櫥窗數,閱報欄數。

宣傳統戰部

張緒元

與德育基地簽訂的協議和掛牌情況。

公共課部

 

唐元兢

組織學生到德育基地活動開展情況以及建設情況。

公共課部

各系部

唐元兢

各系部主任

25

積極開展學雷鋒志愿服務活動。有專門的管理機構,完善的管理制度,有專項的志愿服務活動經費;志愿者招募和注冊規范,網絡志愿者注冊人數占在校師生比例的70%以上;志愿服務經常化,三關愛志愿服務活動每學期不少于4次,網絡文明志愿服務活動每學期不少于4次。

學雷鋒志愿服務活動的方案、圖片和總結等資料。

團委

何稷慧

志愿者管理制度、工作計劃和總結。

志愿者經費保障情況。

計劃財務處

高文輝

志愿者注冊情況。

團委

何稷慧

志愿者服務每次活動開展情況。

團委

何稷慧

26

學生舉止行為文明;學生宿舍管理規范,制度健全,寓服務、教育、管理于一體;寢室內干凈、整潔,生活氣氛典雅健康;加強宿舍文化建設成效明顯。

學生日常養成和行為規范教育的方案、活動圖片及總結。文明禮儀、文明班級創建活動資料。

學生工作處

楊益寧

學生公寓管理機構及人員名單。

文明寢室評比的計劃、圖片和表彰資料。

宿舍日常檢查記錄

27

心理健康教育課程教學符合教育部頒布的《普通高等學校學生心理健康教育課程教學基本要求》,開設一門《大學生心理健康教育》公共必修課,安排2個學分,32-36個學時;選用省統編教材;專職心理健康教師按師生比1:3000-5000配備;每年按每生不低于5元安排專項經費;每個校區建有合格心理咨詢室;心理咨詢及時有效;教育宣傳活動廣泛深入;心理預警信息網絡體系完備,危機干預迅速有力。

心理健康教育課程開設情況(教學計劃、教師、教學量)。

教務處

公共課部

賈平

唐元兢

大學生心理健康教育比必課學分、學時安排情況,

教務處

賈平

大學生心理健康教育教材選用情況。

心理咨詢室的建設情況。

學生工作處

楊益寧

開展心理咨詢工作記錄情況。

心理教育活動的計劃、圖片和總結。省優秀心理健康教育單位資料。

心理干預體系建設措施、指導情況。

心理教師名冊和引進計劃。

組織人事處

傅學紅

心理健康教育經費安排及使用情況。

計劃財務處

高文輝

28

努力解決大學生的實際問題。建立了完善的經濟困難學生資助體系,努力幫助經濟困難學生完成學業。

國家助學金的發放計劃、名冊和總結情況;資助貧困學生計劃、方案和資助名冊,管理機構及人員名冊。

學生工作處

楊益寧

29

開展大學生就業創業思想教育,載體豐富,措施有力;積極開展大學生職業生涯規劃教育;建立了就業、創業教育實習基地;開展職業技能拓展教育。

學生就業思想教育方案和總結。

招生就業處

盧世剛

學生職業生涯規劃教育活動開展情況。

就業和創業實習基地建設情況。校院合作情況。

職業技能拓展情況。

教務處

繼續教育部

賈平

陳明雄

第四部分  校園文化與環境建設

序號

任務內容

應收集材料

責任部門

責任人

30

加強校園文化陣地的建設和管理,校內廣播、網絡、電視、校報、校刊等宣傳媒介的建設力度大、管理規范有序;建有網絡評論員隊伍,處置輿情及時,應對輿情有效。

校園文化建設規劃和實施方案;校園廣播、網絡建設、校報管理制度;學校宣傳報道工作情況。

宣傳統戰部

張緒元

網評員隊伍建設情況和管理制度;輿情監控制度和日常管理情況。

31

學校每年舉辦全校性的藝術、科技節和體育運動會;經常性地開展讀書、科技和體育活動;有足夠的體育和文化場館。

學校開展藝術節的方案和宣傳冊。

學生工作處 團委

楊益寧 

何稷慧

學校體育場地、學生活動場地建設情況,學校開展運動會及體育比賽獲獎情況等。

教務處

公共課部

賈平

唐元兢

學校開展運動會的方案和宣傳冊。

教務處

賈平

讀書節活動的方案、圖片和總結。“一校一書”閱讀推廣活動資料。

圖書館

羅小燕

32

制定有專門的學生社團管理辦法,學生社團覆蓋面廣,活動健康、活躍、有序,置于學校有關部門的統一管理之下。

學生社團管理辦法和制度。

團委

何稷慧

學生社團清單及人員情況

社團開展活動的計劃、方案和圖片。

團委工作職責中將社管置于團委管理之中。

33

學校重視對外宣傳,每年在省級以上媒體正面宣傳報道學校集體或個人,本科學校不少于10次,專科學校不少于5次。

宣傳統戰部職責;專人負責對外宣傳以及在省級刊物上或媒體報道宣傳學校文章及材料等。

宣傳統戰部

張緒元

34

教育教學和各項活動用語用字規范,師生普通話水平達標率分別到95%、90%以上。

校園內使用規范文字,教育教學中使用普通話,師生普通話水平達標率情況。

教務處

賈平

35

建設優良的校風、教風、學風,優化校園文化環境,弘揚主旋律,突出高品位,取得良好成績,成為當地先進文化的重要基地、示范區和輻射源。

校風、校訓、教風、學風等資料。

教務處

賈平

學生參加技能競賽獲獎情況等。

各系部

各系部主任

學生中開展服務社會和第二課堂活動的情況,包括各種活動小組的活動計劃和總結。“天使之翼”、“杏林之光”社會影響力資料。護理系、臨床醫學系省、市“五四紅旗團支部”的相關資料。

團  委

各系部

何稷慧

各系部主任

36

學校有綠化美化工作主管部門,有專門規劃,有專業隊伍且正常開展工作;校園可綠化面積占校園面積35%以上,已綠化面積占可綠化面積90%以上。校園整體布局合理,環境優美;有適宜師生學習、休息的綠化景點和具有教育意義的人文景觀;景點有特色并正常維護。

后勤保衛處職責及物業管理規定

后勤處

 

楊育才

 

綠化、美化規劃管理制度,綠化美化隊伍名冊,綠化美化可綠化面積和已綠化面積。

學校發展規劃示意圖

綠化景點不少于4處

37

學校重視校園綜合治理。制定了規范、系統的綜合治理制度和各類突發事件應急預案;建立了明確的領導責任制、目標管理責任制、獎懲制和“一票否決制”;重點防范區域明確,定人定崗,晝夜有人值班;建有較為先進的校園視屏監控系統、紅外報警系統和應急指揮中心;無集體上訪事件,無群體性滋事事件。

維穩和綜合治理領導機構文件,包括防范措施、值班制度、預防突發事件預案、目標管理責任制等材料以及年度綜治工作總結。2016年綜合治理先進單位相關資料。

保衛處

詹輝

綜合治理責任書和校園綜合治理制度。平安校園創建資料。

重點區域劃分方案,物業值班記錄本和巡查記錄情況。

視頻建設(含采購、安裝、使用)資料,學校應急指揮方案。

處理群體性事件預案。

38

認真貫徹落實《高等學校消防安全管理規定》要求。落實安全責任追究制,加大防火設施、器材的維護;開展經常性的防火安全教育和檢查工作。未發生較大火災。

消防制度、措施。

保衛處

詹輝

防火組織及防火安全生產責任狀。

防火設備的使用、維護、保養和檢查資料

消防宣傳教育資料,消防安檢及專人管理情況。 校園安全緊急疏散演練資料。

39

有明顯標志禁止機動車出入教學樓,教學區內無機動車行駛;辦公樓、宿舍樓附近設有停車位、停靠點;機動車、自行車停放有序。校園無較大交通事故。校園內無違章建筑、教學區內無經商攤點和流動攤販。

校園內交通安全、車輛管理等制度,包括停車場地安排、路線,校園內嚴禁擺攤設點的制度,校園有關工作巡查情況統計。

保衛處

詹輝

40

有切實可行的外來人口管理制度和門衛制度;已婚的生育年齡女性有計劃生育證;師生對外來人口管理反映較好。

門衛管理制度,外來人口管理制度,包括處來人員名冊,“三證”情況等。

保衛處

詹輝

師生對外來人口管理評價表格和意見情況。

計劃生育工作規劃;育齡女性名冊;計劃生育培訓工作。

工會

馮燦霞

41

認真執行《湖南省教育系統維穩綜治安全信息報送管理暫行辦法》,信息收集、處理、報送制度健全。

維穩綜治安全信息報送制度與管理情報信息收集制度,突發事件預案,流感疫情應急預案,信息人員名冊等。

保衛處

詹輝

42

有一支立場堅定、作風正派、業務精湛、數量足夠、樂于奉獻的綜合治理專門隊伍;隊伍的待遇在總體上與其他教職工基本持平;學校將這支隊伍的培訓、進修納入學校的整體規劃中。

學校綜合治理隊伍建設情況,待遇情況,名冊以及培訓進修情況。

保衛處

詹輝

43

校園內無殘標、亂寫亂畫、亂張貼現象;有專用的海報或廣告欄;教學樓等公共場所干凈整潔,隨時保潔;垃圾日產日清;果皮箱布局合理、外表整潔。校園施工場地有明顯隔離標志;施工場地有安全措施;建筑垃圾有指定堆放地點,及時清運。

加強校園內宣傳陣地管理的規定辦法。

宣傳統戰部

張緒元

加強校園環境衛生管理的規定,有執行情況和有關記錄、圖片;校園內施工場地安全保衛工作的規定,有執行情況和有關記錄、圖片。在益陽市創建國家衛生城市中開展的具體活動。

后勤處

保衛處

楊育才

詹輝

44

食堂炊具清潔衛生,擺放整齊;無變質、過期、發霉食品;飯廳、備餐間地面清潔,餐桌、餐凳及其它用餐器具擺放整齊;食堂周圍溝渠通暢,場地整潔;無食物中毒事件;飯菜質量好,價格合理,師生對食堂工作比較滿意。

學生食堂管理制度,包括衛生、飯菜質量、花色品種、價格等材料;“文明用餐窗口”、“示范食堂”、“光盤行動”創建資料。

后勤處

楊育才

日常檢查記錄和監督情況,師生座談會反應情況和測評,駐地衛生監督部門檢查情況。

第五部分  教學與科研水平

序號

任務內容

應收集材料

責任部門

責任人

45

全面貫徹黨的教育方針,積極推行素質教育,教育教學改革不斷深入;教育教學效果得到社會公認,獲得省和國家教學成果獎勵。

推行素質教育方案和具體事例,教育教學改革的情況材料以及獲得的教育部門頒布發的地市以上教學成果材料。

教務處  各系部

賈平

各系部主任

46

專業設置符合社會發展需要和學校發展定位;專業建設目標明確,重點突出,措施有力,成效明顯;專業人才培養方案科學合理并得到認真執行。

專業建設基本情況,包括特色專業建設、專業調整、整合、調研報告等材料。

教務處  各系部

賈平

各系部主任

專業人才培養方案和落實情況

各系部

各系部主任

47

課程設置合理規范,符合專業培養目標;主要課程選用省、部級優秀教材和公認的水平較高的教材(鼓勵高職院校根據專業特色自己編寫特色教材);制訂了完善的課程建設計劃及檢查評估制度;能夠按課程教學大綱要求,全部開出各類實驗課;實踐教學改革深入,效果顯著。

課程開設情況,包括課程開設目錄、選修課程開設,

教務處

賈平

教材采購和選用情況,編寫教材情況

課程建設計劃和檢查落實制度,以及評估制度

授課計劃、教材選用情況、實踐指導、實驗課開設情況等。

教務處  各系部

賈平

各系部主任

實踐教學改革方案和成果

48

教學、科研儀器設備與圖書資料能夠滿足教學與科研的要求,且管理有序,利用率高。

教學儀器設備管理制度,教學設備基本情況、儀器設備一覽表等。“云課堂”升級情況。臨床實訓中心改建情況。

教務處

賈平

圖書管理制度、圖書、刊物統計表、圖書館面積等。

圖書館

羅小燕

49

學生的課程測試成績優良,其中主要基礎課的試題質量較高,學生成績合格率≥80%;專業課的基本理論和技能均能熟練掌握;學生的畢業論文(設計)質量較好,理工科學生科技活動有較突出的成果;本科學生的體育合格率≥95%,專科學生的體育達標率≥90%;畢業生能受到用人單位的歡迎,就業率較高。

學生成績冊。

教務處

賈平

學生畢業論文設計和論文。

學生技能鑒定情況,包括技能鑒定情況,各鑒定所(站)開展鑒定的情況。

繼續教育部

各系部

陳明雄

各系部主任

學生在科技活動中取得的突出成果

各系部

各系部主任

學生體育達標測試情況。

公共課部

唐元兢

畢業生受到歡迎實證材料等。

招生就業處

盧世剛

就業率佐證材料。

50

全校形成了清晰的科研思路,有長期和年度科研工作計劃;有較多的科研項目和較充足的科研經費,近幾年做到了逐年增加。

科研工作相關制度、文件。

科研處

范珍明

科研工作獎勵、經費管理、課題建設、科研項目等材料。

科研經費發放情況

計劃財務處

高文輝

51

學科建設水平高,有較多的科研成果。每年獲省級(含省級)以上科研項目成果沒有空白點;每年在省級以上刊物發表科研論文不少于20篇。

科研立項批復,科研論文獲獎情況分年度發表論文篇數合訂本。

科研處

范珍明

精品專業精品課程建設,教師編寫教材情況(目錄)。

教務處

賈平

52

產學研合作和經濟社會服務效果顯著;科技成果轉化效果較好;其他科技咨詢與科技服務活動也卓有成效;服務地方、區域經濟發展明顯。

產學研合作計劃總結、產學研成果一覽表,獲獎資料匯編,科技咨詢科技成果轉化等材料。“金橋工程先進單位”材料。

科研處

范珍明

服務地方經濟發展事例,畢業學生發展情況。

教務處

賈平

 

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